Sicherheitsmanagement (SMS) nach ISO 31000 aufbauen und betreiben

Die neue ISO 31000: Risk Management -- Principles and guidelines

Mit dem Thema Sicherheits- und Risikomanagement beschäftigen sich bereits diverse Normen und Gesetze: ONR 49001, OHSAS 18001, die ISO-Normen 22000, 22301, 27001, KonTraG, Basel II, ArbSichG. Nun ist mit der ISO 31000 eine Norm geschaffen worden, die bisherige Einzelvorgaben und regionale Regelungen zusammenfasst.

Die ISO 31000: "Risk Management -- Principles and guidelines" ist der neue, weltweite Standard für Sicherheits- und Risikomanagement. Sie kann vergleichsweise einfach in bestehende Managementsysteme und Unternehmensprozesse integriert werden und schliesst den organisatorischen Rahmen ein.

Wesentlich ist der generische Ansatz, d.h. der Prozess des Risikomanagements ist für alle Schutzfunktionen verwendbar.

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Zwar ist die ISO 31000 keine zertifizierbare Norm, Experten gehen aber davon aus, dass sie in Zukunft einen ähnlichen Stellenwert haben wird wie heute die ISO 9001.

Der Best-Practice-Ansatz im Sicherheitsmanagement wird durch die ISO 31000 neu definiert. Bisherige "traditionelle" Sicherheits- und Risikomanagementsysteme werden sich zunehmend zu ganzheitlichen Unternehmenssteuerungssystemen weiterentwickeln. Dafür kann die ISO 31000 eine gute Basis sein.

Unternehmensweites Sicherheitsmanagement (Corporate Security)

Diese im unternehmensweiten Sicherheits- und Risikomanagement enthaltenen Fähigkeiten unterstützen Führungskräfte dabei, die Ergebnis- und Ertragsziele ihrer Organisation zu erreichen und den Verlust von Ressourcen zu verhindern. Das unternehmensweite Risikomanagement hilft bei der Sicherstellung funktionsfähiger Berichtssysteme sowie beim Einhalten von Gesetzen und Vorschriften. Darüber hinaus trägt es dazu bei, die Beschädigung des Rufs der Organisation sowie die damit einhergehenden Folgen zu vermeiden. Zusammenfassend kann formuliert werden: Das Sicherheits- und Risikomanagement unterstützt eine Organisation, die gesetzten Ziele zu erreichen und Störungen sowie Überraschungen zu vermeiden.

Bringt ein Sicherheits- und Risikomanagement eine Wertschöpfung?

Ja bestimmt, denn Sicherheits- und Risikomanagement ...

• verbessert den unternehmerischen Handlungsspielraum
• identifiziert und steuert Risiken und Chancen im Unternehmen
• stellt ein Frühwarnsystem dar, durch das Risiken minimiert und beherrscht werden können
• verhindert unvorhergesehene Risikosituationen und reduziert unternehmerische Verluste auf ein Minimum
• sichert die Zukunft des Unternehmens oder der Organisation.
• trägt zur Optimierung des Kapitaleinsatzes und zur langfristigen Ertragsfähigkeit bei
• erkennt Chancen für das Unternehmen und zeigt Wege zu deren Nutzung auf
• verbessert die Kommunikation und den Umgang mit Risiken und Chancen
• Risikomanagement verbessert die Handlungsfähigkeit

Ein Sicherheits- und Risikomanagementsystem erweitert die Handlungsfähigkeit innerhalb der Organisation. Die Grundlagen für die Entscheidungsfindung sind wesentlich fundierter, was auch die Erfolge der Entscheidungen grundlegend verbessert. Interne Kontrollen werden objektiviert und optimiert. Die Zuteilung von Ressourcen ist zielgerichteter, Effizienz und Effektivität verbessern sich.

Sicherheitsmanagement mindert das Risikopotenzial

Werden Abläufe und Verfahren regelmäßig einer Bewertung unterzogen und werden daraus kontinuierlich Verbesserungen abgeleitet, wird sich die Organisation dahingehen wandeln, dass risikobehaftete Abläufe durch solche ausgetauscht werden, die ein geringeres Risiko bergen. Auswirkungen dieser Risikoabsenkung sind ein verbesserter Umweltschutz, ein verbesserter Arbeits- und Gesundheitsschutz, eine bessere Schadensverhütung und qualitätsbezogene Produktverbesserungen.

Sicherheitsmanagement und Risikomanagement erhöhen zusammen den Zielerreichungsgrad

Mit einem Sicherheits- und Risikomanagementsystem nach ISO 31000 kann ein Unternehmen seine Ziele sicherer erreichen. Das Management ist fähig, Risiken zu erkennen zu steuern, um Chancen zu nutzen und die negativen Folgen von Risiken zu minimieren.

Sicherheits- und Risikomanagement ist eine vertrauensbildende Massnahme

Das Vertrauen in die Leistungsfähigkeit und Verlässlichkeit der Organisation wird erhöht. Risikomangement führt unter anderem zu mehr Rechtssicherheit und mehr Führungssicherheit. Dadurch wird das Vertrauen bei Anteilseignern, bei Mitarbeitern und bei überwachenden Stellen gestärkt. All diese Verbesserungen führen zu einer robusten, belastbaren Organisation, die langfristig über ein stabiles Fundament für ihre Geschäftsaktivitäten verfügt.